一、农业科技人才服务乡村振兴小结
乡村振兴示范区建设重点是利用现有资源，强化农村特色农产品优势，利用现代科技成果转化，形成适合本地区发展的经济模式推动乡村振兴工作发展。示范区建设就是要总结发展经验，降低投资成本，与乡村发展紧密结合，为乡村振兴、提高人民生活水平注入活力。
二、农业科技人才重要性
5A农业人才网是南京科群科技有限公司旗下网站，成立于2003年1月，是农业行业垂直招聘网站之一。人才主要分布在农学、种子、种植、植保、园艺、园艺等领域。畜牧业、饲料学、水产学、兽医学、动物药剂学、养殖业等专业销售、技术和管理人才。以“让伯乐与千里马不再不期而遇！”为目标。网站以“诚信、奉献”为服务理念，提供招聘、测评、猎头、培训等全方位服务，致力于为畜牧、兽医、种植、农资提供服务。为其他细分行业用户提供专业完整的人力资源解决方案，促进行业人才合理配置。
5A农业人才网立志为中国农业人才提供精准、友好的职业舞台；为农业企业提供专业、高效、经济的招聘平台！高效招聘、精准求职是我们一贯的追求。 5A农业人才网将随着中国农业的发展而腾飞！
三、农业科技人才服务乡村振兴工作总结
（一）搭建乡村振兴科技援助平台。科协组织和乡村振兴部门要积极搭建平台，汇聚科协服务乡村的能力，引导和推动各级学会、高校科协、企业科协等建立乡村振兴科技服务目录，推动优质服务与县域科技需求精准对接，为农村地区提供急需的科技培训、科普讲座、行业指导等科技服务。各级学会、高校科协、企业科协等要深入总结优势，整合资源，动员服务科技工作者，打造专业精准服务项目，积极配合乡村振兴部门以及地方科学技术协会。以“科创中国”等平台为支撑，构建科技服务与乡村振兴对接的有效机制。
（二）加强科技队伍助力乡村振兴。科协组织要立足各级学会、高校科协、企业科协、科普志愿服务组织、基层农业技术协会等组织，培养具有较高综合素质、较强的服务能力，以及不同地区、不同层次、不同领域的操作能力。一支管理规范、热爱乡村振兴的科技服务团队。要广泛吸纳农业技术推广机构负责人、科技企业家进入基层科协“三带头人”队伍，加强组织动员，带领基层科技工作者参与乡村振兴工作。要充分发挥中国农业技术协会科技庭院在农村的作用，加强中国农业技术协会科技庭院联盟建设，促进科技庭院融合互促。与地方组织和团队合作，推动科技院围绕全县农业主导产业，优化整合农业生产技术，提高产量、提高质量、节约成本。乡村振兴部门要与科技协会建立定期对接渠道，推动科技服务团队与县村建立科技结对服务机制，优化支持科技服务配套措施。
四、农业科技人才有哪些
五农人才具体是指：农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、农村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才。
通过乡村五才推动科技体系创新，将推动农业农村科技人员面向经济社会发展主战场，更好地为农业农村发展提供科技矩阵源泉。科技在农业第一线的应用。
以推动五个人才创新推动乡村振兴人才培养。这是一项系统性的大工程，需要好好研究、实践探索、不断总结经验、逐步推进。
五、农业科技人才下基层
大家好我是乡村标志
很高兴回答这个问题
#三农#
1、加强学习，提高服务技能
在繁忙的基层农业技术推广工作中，我们不断加强政治理论学习，刻苦学习业务知识。掌握新技术，不断提高业务质量。增强为人民服务的能力。
农业技术人员知识老化、技能落后。观念陈旧已成为充分利用其服务的重要瓶颈。农民需要广泛的知识和技术。为了满足广大农民的需求，我们必须加强自身素质的提高，需要艰苦奋斗。从完善自己的知识结构开始。积极参加通化市农科院组织的科技冬训活动，取得了良好的成绩。
2、爱岗敬业，推动科技成果转化
积极参加各种形式的培训以及新技术、新项目的试验、示范和推广。及时传达落实上级关于农业科技进户的文件或会议精神，规范技术指导工作方法，确定各示范户蔬菜生产技术指导方案，及时下发技术指导意见及时发放理化补贴卡、示范户标志、示范户手册。到了示范户手中。每户全年登录次数超过18次，全年登录总次数超过150天。
3、热心为民、真诚服务
作为一名农业科技户讲师，我坚信真诚是第一要素。做好农业科技推广工作。我们要和农民交朋友。坚持把人民群众的利益放在第一位。想群众之所想，急群众之所急。只有多学、多看、多走、多问、多说，才能手把手、面对面地传授技术。
农业科技事业永无止境。作为一名基层农业科技工作者，农业增效、农民增收是我不懈的目标。我希望成为一颗优秀的种子，为大地带来丰收，为农民带来欢乐。也让我与广大农民朋友结下了深厚的友谊。
